为了使新员工能更深入地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工的归属感和责任感，公司于9月19日组织开展为期1天的新员工入职培训。培训课程涉及公司基本情况、企业文化、规章制度、人才培养、薪酬制度、质量安全等内容。董事长蒋万建通过视频的方式寄语新员工。培训会由人才运营中心主管郑霞主持，公司职能部门及各在建项目新入职员工10余人参加。
根据培训安排，董事办朱静就公司企业文化、企业发展历程及OA使用流程标准对新员工进行了培训。财务管理中心经理朱亚晨、工程管理中心经理任磊以及人才运营中心主管郑霞分别培训了财务报销流程、工程施工管理事项和考勤与请、休假制度，帮助新员工更好的了解公司相关制度，强调公司纪律，提醒大家严格按规章制度办事。
此次培训会，使员工对公司文化和公司发展有了更加明晰的理解，对自身定位有了准确的认识，将促进员工更好地投入到工作，更快融入到公司。
